Advocacia Trabalhista | Você pode ter dinheiro a receber
Análise 100% Gratuita e Online

Você pode ter dinheiro a receber e nem sabe disso.

Descubra se a empresa te deve valores trabalhistas com uma análise gratuita. Milhares de trabalhadores perdem seus direitos por não procurar orientação a tempo.

+1.200 trabalhadores já recuperaram seus direitos com nossa equipe
Dr. Ricardo Ferreira — Advogado Trabalhista
12+
Anos de
experiência
Dr. Ricardo Ferreira
Advogado Trabalhista
OAB/SP nº 123.456 · São Paulo, SP

A maioria das pessoas perde dinheiro por não conhecer seus direitos.

Muitos trabalhadores encerram um vínculo empregatício sem receber tudo que têm direito por lei. Horas extras não pagas, FGTS não recolhido, verbas rescisórias incompletas — tudo isso se acumula e pode representar uma quantia significativa que pertence a você.

A falta de informação e o medo de "dar trabalho" fazem com que empresas nunca sejam responsabilizadas. Mas a lei está do seu lado — e nós estamos aqui para fazer valer.

68%
Dos processos trabalhistas são ganhos

A maioria dos trabalhadores que busca orientação jurídica obtém algum tipo de reparação.

R$0
Sem custo inicial para você

Trabalhamos com honorários apenas sobre o êxito. Você não paga nada se não recebermos.

2 anos
É o prazo para acionar a Justiça

Após sair do emprego, você tem dois anos para entrar com uma ação trabalhista. Não perca tempo.

Sinais de que você pode ter sido prejudicado

Não recebeu horas extras

💸

Demissão sem pagamento correto

📋

Acúmulo de função sem aumento

⚠️

Assédio moral ou sexual no trabalho

📄

Trabalhou sem carteira assinada

O que você pode receber

Dependendo da sua situação, você pode ter direito a um ou mais dos seguintes valores:

💰

Horas extras atrasadas

Todo trabalho além da jornada deve ser pago com adicional de 50% ou 100% nos feriados.

🏦

FGTS não recolhido

Empresa que não deposita o FGTS comete crime. Você tem direito ao valor corrigido com juros.

⚖️

Multas trabalhistas

Atraso nas verbas rescisórias gera multa automática. Você tem direito a cobrar essa penalidade.

🤝

Indenizações

Danos morais, acidente de trabalho e assédio geram direito a indenização por sofrimento.

📑

Verbas rescisórias

Aviso prévio, 13º salário proporcional, férias + 1/3 e saldo de salário devem ser pagos integralmente.

Como funciona

Três passos para você começar a recuperar o que é seu.

1

Você entra em contato

Nos chame pelo WhatsApp. O atendimento inicial é gratuito, rápido e sem compromisso. Contamos com atendimento 100% online.

2

Analisamos seu caso

Nossa equipe especializada avalia sua situação e identifica todos os direitos que você pode estar deixando para trás.

3

Entramos com a ação

Com sua autorização, iniciamos o processo judicial. Você acompanha tudo de perto sem precisar sair de casa.

Nosso diferencial

Atendimento rápido

Respondemos em minutos. Sem filas, sem burocracia. Seu tempo e sua urgência são levados a sério.

🎓

Especialistas em direito trabalhista

Toda a nossa equipe é exclusivamente dedicada à área trabalhista. Conhecemos cada detalhe da lei.

🌐

100% online

Você não precisa se deslocar em nenhum momento. Todo o processo é conduzido digitalmente, de forma segura.

🧩

Estratégia personalizada

Cada caso é único. Montamos uma estratégia específica para maximizar o valor que você tem a receber.

Quem já recuperou seus direitos

"

Eu nem sabia que tinha direito e consegui receber um valor que mudou minha situação. Trabalhei 6 anos em uma empresa, saí sem receber nada direito e estava conformada. O Dr. Ricardo me mostrou que eu tinha muito mais a receber do que imaginava.

👩
Mariana Souza
Auxiliar Administrativa · São Paulo, SP
"

Fui demitido sem justa causa e nem tinha ideia das multas que a empresa me devia. O processo foi todo online, simples, e em menos de 8 meses recebi um valor considerável. Recomendo sem hesitar.

👨
Carlos Eduardo Lima
Operador de Logística · Guarulhos, SP
"

Sofri assédio moral durante anos e nunca acreditei que poderia ser indenizada por isso. O escritório me deu todo o suporte emocional e jurídico, e o resultado foi além do que eu esperava. Hoje me sinto valorizada e com minha dignidade de volta.

👩
Patrícia Oliveira
Analista de RH · ABC Paulista, SP

Quanto mais você demora, mais difícil pode ser recuperar seus direitos.

No Brasil, o trabalhador tem um prazo de 2 anos após o fim do contrato para entrar com uma ação trabalhista na Justiça. E mesmo durante o emprego, só é possível cobrar os últimos 5 anos de direitos.

Isso significa que cada dia que passa sem tomar uma atitude pode significar dinheiro que você perde para sempre.

🚨 Verifique sua situação antes que o prazo expire
💬 Verificar meus direitos agora

Perguntas respondidas

Sim! O prazo para entrar com uma ação trabalhista é de 2 anos a partir da data de demissão. Durante esse período, você pode cobrar os direitos dos últimos 5 anos de trabalho. Portanto, mesmo que já tenha saído da empresa, ainda pode ter muito dinheiro a receber. O importante é não esperar mais.
Não. Trabalhamos com o modelo de honorários por êxito, ou seja, você não paga nada adiantado. Nossos honorários são cobrados apenas sobre o valor que você receber. Se não houver resultado, não há cobrança. Isso garante que nossos interesses estejam sempre alinhados aos seus.
O prazo varia conforme a complexidade do caso e a região. Em média, processos trabalhistas duram entre 6 meses a 2 anos. Muitos casos se resolvem em acordos antes do julgamento final, o que pode reduzir significativamente esse prazo. Te mantemos informado em cada etapa do processo.
Sim, 100%! Toda a nossa atuação é digital. Desde a análise inicial até o acompanhamento do processo, tudo é feito por WhatsApp, e-mail ou videoconferência. Você não precisa sair de casa em nenhum momento. Atendemos clientes em todo o Brasil.

Descubra agora se você tem dinheiro a receber.

Não deixe a empresa ficar com o que é seu. Nossa equipe está pronta para analisar o seu caso agora, sem custo e sem compromisso.

🔒 Atendimento sigiloso · Sem custo inicial · Resultado em até 48h